
Монгол Улсын хэмжээнд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг өнгөрсөн сарын 1- нээс эхлэн 36.7 хувиар нэмэгдүүлж, 192 мянган төгрөг болсон. Гэсэн ч төрийн болон хувийн хэвшлийн ихэнх байгууллага одоо хүртэл ажилчдынхаа доод цалинг нэмээгүй байгаа аж. Монгол Улсын нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаа явуулж байгаа л бол энэ тогтоолыг заавал мөрдөх ёстой. Зөрчсөн тохиолдолд ШӨХТГ-аар дамжуулан хариуцлага тооцно гэж албаныхан хэлж байна.
Цалингаа нэмээгүй байгууллагад хариуцлага тооцно | ||
Үзсэн: 2614 | Mongolian National Broadcaster |
Сэтгэгдэл бичих:
АНХААРУУЛГА: Уншигчдын бичсэн сэтгэгдэлд MNB.mn хариуцлага хүлээхгүй болно. ТА сэтгэгдэл бичихдээ хууль зүйн болон ёс суртахууны хэм хэмжээг хүндэтгэнэ үү. Хэм хэмжээг зөрчсөн сэтгэгдэлийг админ устгах эрхтэй. Сэтгэгдэлтэй холбоотой санал гомдолыг 70127055 утсаар хүлээн авна.